برنامج الشهادة التخصصية في إدارة الموارد البشرية
عدد الساعات: 86 ساعة تدريبية
الهدف العام:
يهدف هذا البرنامج الى توضيح دور الادارة الحديثة للموارد البشرية فى تمكين المؤسسات من تحقيق اهدافها وتحسين ادائها يناقش البرنامج اهمية التميز بين الاسلوب التقليدى لادارة شئون الافراد والمفهوم الحديث للادارة الاستراتيجية للموارد البشرية.
أهم المحاور:
· مدخل الى ادارة الموارد البشرية
· تحليل الوظائف واعداد الاوصاف الوظيفية
· استقطاب الموظفين ومهارات الاختيار والتعيين
· سياسات وقوانين العمل بدوله الامارات
· التدريب والتطوير للموارد البشرية
· كتابة الرسائل والتقارير
أهم المحاور:
· تعريف ادارة الموارد البشرية
· اهمية العنصر البشرى فى اداء المؤسسات
· الخلفية التاريخية لتطور علم الموارد البشرية
· اهداف ادارة الموارد البشرية
· المنظور الحديث لادارة الموارد البشرية ودورها كوحدة تنظيمية
· الوظائف والنشاطات الرئيسيه لادارة الموارد البشريه
· الادارة الاستراتيجة للموارد البشرية
· اساليب التركيز على الادارة الاستراتيجة للموارد البشرية
· اثر الثقافه السائدة فى المجتمع على الادارة الفعاله للموارد البشرية
· بعض الممارسات السائدة فى مجال ادارة الموارد البشريه فى مجتمع العمل المحلى
يحصل الناجحون على شهادة تخصصية معتمدة في إدارة الموارد البشرية صادرة من جامعة الإمارات العربية المتحدة
التكلفة: للأفراد 9800 درهم – للمؤسسات 10800 درهم/ شاملة:
1. اعداد المواد التدريبية وتصميمها وطباعتها
2. رسوم المدربين وتكلفة ضيافتهم وتنقلاتهم
3. تقييم المتدربين
4. رسوم اصدار الشهادة / التخصصية المعتمدة من جامعة الإمارات العربية المتحدة
.gif){kind=logo}
تقييم برنامج المدرب المتميز DTA
الفجيرة 14-9-2011م ، عجمان 24-9-2011م ، أبو ظبي (27-28)-9-2011م
الخطة التدريبية للربع الأخير 2011م
ترقبوا المؤتمر الدولي السادس حول التميز التربوي 2012م" الإبداع والإبتكار محرك التربية النوعية " في دبي
للتسجيل في أحد برامجنا ا أضغط هنا للمزيد اتصل على الهاتف067468226
: : : الرئيسية : : : اتصل بنا : : :
حقوق النسخ © منارات للاستشارات التعليمية