ترقبوا المؤتمر الدولي السادس حول التميز التربوي 2012م" الإبداع والإبتكار محرك التربية النوعية ". . . . . برنامج الشهادة الدولية المدرب المتميز DTA . . . . . برنامج الشهادة التخصصية في الموارد البشرية  . . .

  برنامج الشهادة الدولية: المدرب المتميز ( DTA )

تم تصميم هذا البرنامج وفق أحدث المعايير العلمية والمهنية في عالم التدريب

فلسفة البرنامج:

·   يهدف البرنامج إلى صقل المهارات وتنمية القدرات للارتقاء بمستوى المشارك إلى مرحلة إعداد الحقائب التدريبية للمدرب والمتدرب ليصبح مدرباً معتمداً ومحترفاً ضمن مواصفات عالية وبشهادة معترفاً بها عالمياً.

·   التعرف على المهارات الوظيفية في الهرم الوظيفي لطرح برامج التأهيل للمدربين وتهيئة البيئة التدريب المناسبة للمستفيدين.

·   يتكون البرنامج من ثلاث مستويات تدريبية مترابطة فيما بينها لتحقيق الهدف الأسمى لهذا البرنامج والوصول بالمشارك إلى مرحلة التدريب العصري لإعداد خطة تنفيذية وفق حقيبة تدريبية بأهداف مدروسة متبوعة بخطوات عملية للتطبيق للارتقاء بمستوى المشارك ليصبح مدرباً لامعاً.

·   يطرح هذا البرنامج ضمن المواصفات والمعايير الدولية في مجال التدريب وإعداد المدربين والقياديين.

·   مدة هذا البرنامج 3 شهور في 3 مستويات بحيث يتم طرح كل مستوى 5 أيام من كل شهر ويتم خلاله تنفيذ برامج عملية تطبيقية للتأكد من إعداد المشارك لمرحلة التدريب.

 خيارات تقسيم البرنامج:

تم تقسيم البرنامج إلى مراحل بناءً حتى يتسنى للمشاركين الوقت الكافي للتطبيق العملي الفعال وتجهيز المادة العلمية وقراءتها بمايتناسب مع طبيعة العمل والتطبيق الفعال للبرنامج.

 التدريب الأساسي (المستوى الأول):

يهدف هذا المستوى لتعريف المشارك : كيفية تحليل الاحتياجات التدريبية، وصياغة الأهداف التدريبية من خلال التدريب على أساسيات التدريب، وتصميم وتنفيذ الحقائب التدريبية بإبداع وتجديد في الأداء التدريبي.

 يتكون المستوى من (   أساسيات التدريب ، إعداد الحقائب التدريبية  )

يتمكن المشارك في نهاية المستوى من إعداد حقيبة تدريبية نموذجية من خلال ورش عمل وتقديمها للتقييم

التدريب العصري (المستوى الثاني):

يهدف هذا المستوى للوصول بالمشارك للتفوق والإبداع في طرح المادة العلمية وتفعيل المشاركين، يوظف تقنيات التدريب المتاحة في خدمة التدريب والتطبيق العملي للمستفيدين.

 يتكون المستوى من (  مهارات العرض والتقديم ،  تقنيات التدريب  )

يتمكن المشارك في نهاية المستوى من الارتقاء بمستوى الإلقاء ومهارات التعامل مع المشاركين، ويتمكن من استخدام تقنيات التكنولوجيا التدريبية بفعالية.

 التدريب المتميز (المستوى الثالث):

يهدف هذا المستوى للوصول بالمشارك إلى المرحلة النهائية والأساسية لبرنامج المدرب المتميز وحصوله على الشهادة الدولية للتدريب بعد تحقق الفائدة العملية من قدرته على صياغة الأهداف وتصميم الحقيبة وعرض البرنامج التدريبي ضمن معايير عالمية من خلال (شاهد نفسك... قيم ذاتك...).

 يتكون المستوى من (  التدريب المتميز ، مرحلة التقييم الأولى،مرحلة التقييم النهائية )

يتمكن المشارك من تقديم عرض تدريبي متميز، وتطوير أدائه التدريبي من خلال التقييم المباشر

تقييم برنامج المدرب المتميز DTA

الفجيرة 14-9-2011م ، عجمان 24-9-2011م ، أبو ظبي (27-28)-9-2011م

 موقع رينزولي لتربية الموهوبين

الخطة التدريبية للربع الأخير 2011م

ترقبوا المؤتمر الدولي السادس حول التميز التربوي 2012م" الإبداع والإبتكار محرك التربية النوعية "  في دبي

CLDبرنامج دبلوم قيادة التغيير

دورة تدريبية على التوفل

للتسجيل في أحد برامجنا ا أضغط هنا        للمزيد اتصل على الهاتف067468226  

: : : الرئيسية : : : اتصل بنا : : :

حقوق النسخ © منارات للاستشارات التعليمية